SI RIUNISCE L'OTTO giugno a Napoli, al Maschio angioino, la Commissione pari opportunità della Federazione della stampa, presieduta da Marina Cosi. La proposta di un incontro in Campania è stata avanzata dal consigliere della Fnsi Patrizia Capua e subito accettata dalla Cosi e dal vice presidente della Cpo Maria Luisa Busi. L’appuntamento nasce dalla necessità di contrastare con forza il blitz operato dai dirigenti del Mattino sul riposo compensativo, o doppia corta, cioè sul diritto a un secondo giorno di riposo settimanale per chi lavora la domenica.
L’accordo sul riposo compensativo è in vigore da decenni e interessa dieci

Gregorio Di Micco, l’unico uomo, ai 44 anni di Chiara Graziani. L’anzianità aziendale media supera i 15 anni e la veterana è Luisa Russo in organico al Mattino dal ’73, quando il quotidiano era edito dalla Cen.
Ai dieci il 9 febbraio è arrivata una lettera con la quale il capo del personale dell’Edime Raffaele Del Noce comunicava che a partire dal primo marzo veniva abolito il riposo compensativo nel caso di lavoro domenicale. La decisione unilaterale dell’azienda veniva da quasi tutti gli interessati contestata per iscritto, ma il direttore amministrativo dell’Edime Massimo Garzilli tirava diritto per la sua strada dichiarando al cdr (Paolo Barbuto, Maurizio Cerino, Enzo Ciaccio) che la decisione era del tutto legittima e aveva il conforto del parere ‘pro veritate’ chiesto al professore Mario Rusciano.
Ma che cos’è un parere ‘pro veritate’? “Pro veritate – è la risposta di Rusciano – vuol dire che mi è stato chiesto di approfondire gli aspetti di una questione senza sposare aprioristicamente nessuna tesi. In passato sono stato interpellato dalle Ferrovie, d’intesa con i sindacati, per fornire un parere che

che mi ha poi girato una parte del compenso. In ogni caso nel valutare la questione non mi soffermerei su chi è stato il committente, ma guarderei al merito delle argomentazioni sviluppate nelle nove pagine del parere, che ovviamente possono essere anche contestate”.
Infatti in tutt’altra direzione va la lettera inviata all’Assostampa napoletana da Giancarlo Tartaglia, direttore della Fnsi dal primo agosto 1987. “L’articolo 19 del contratto – scrive Tartaglia – prevede che in presenza del lavoro domenicale i giornalisti hanno diritto a 1/26esimo della retribuzione mensile maggiorato del 55% ‘ovvero alla sola maggiorazione del 55% e al riposo compensativo se addetti alle redazioni che attualmente e abitualmente fruiscono di detto riposo compensativo’. Alla luce di questa disposizione contrattuale non vi è dubbio che i giornalisti, i quali fruiscono del riposo compensativo per lavoro domenicale, abbiano diritto a mantenere questo regime, che né l’azienda né il direttore possono modificare unilateralmente”. Intanto il 21 febbraio sei dei redattori con doppia corta hanno indirizzato un appello all’Assostampa, all’Ordine dei giornalisti della Campania e al comitato di redazione. “Vista l’unilateralità dell’atto, – denunciano le giornaliste – che

facciamo altresì presente che ognuna di noi ha costruito la sua vita professionale, per almeno un decennio, sui tempi garantiti da tale regime contrattuale. Ognuno ha coltivato dall’assunzione attività, interessi, aggiornamenti che sono ormai parte incancellabile del suo bagaglio di professionista dell’informazione”.
Dall’Ordine campano dei giornalisti nessuna risposta, dal sindacato aziendale e territoriale un balletto inconcludente, con un’assemblea di redazione convocata a fine febbraio, poi revocata, quindi riconvocata, con il risultato che i presenti erano in tutto una decina.

redazione. “L’articolo 28 dello Statuto dei lavoratori – chiarisceTartaglia – affida in via esclusiva alle associazioni territoriali (quindi all’Associazione napoletana della stampa, ndr) la presentazione alla magistratura della denuncia per attività antisindacale”.
La citazione in tribunale per Caltagirone e i suoi dirigenti non costituirebbe una novità; hanno infatti già incassato, dopo le denunce, la condanna. Nell’estate del ’98 quando il costruttore romano rilevò il Quotidiano di Lecce dall’ex ministro Claudio Signorile venne denunciato alla magistratura dall’Assostampa pugliese, allora presieduta da Federico Pirro, perché non aveva rispettato il protocollo che prevede l’obbligatorietà della consultazione del sindacato territoriale in caso di cessione d’azienda o di ramo d’azienda. E la magistratura di Lecce condannò i neo editori del Quotidiano con una sentenza diventata definitiva.
In Campania invece tutto stagna: l’Assostampa aspetta, il cdr aspetta, la gran parte della redazione appare disinteressata, con alcuni colleghi addirittura infastiditi. Il parere di Tartaglia, affisso nella bacheca sindacale del giornale, è stato stracciato una decina di volte e imbrattato con disegni e scritte derisorie, in alcuni casi diffamatorie, ovviamente anonime. Persino qualcuno dei dieci redattori non si agita granché per contrastare il colpo di mano dell’azienda. È il caso di Daniela Limoncelli, componente del direttivo della Napoletana, delegata al congresso di Saint Vincent e dallo scorso luglio titolare, con Renato Rocco, dello sportello antimobbing dell'Assostampa, che a breve chiuderà un primo anno di inerzia totale, in una realtà come quella campana

denti i loro diritti, come peraltro hanno già fatto in passato. “Una quindicina di anni fa – ricorda Gregorio Di Micco, componente del cdr in rappresentanza della sede di Salerno – Pasquale Nonno mi chiese di rinunciare alla doppia corta. Al mio rifiuto fui assegnato per due mesi a disposizione del direttore, a non far niente dalla mattina alla sera, finché non intervenne il cdr”. “Oggi i tempi sono cambiati - commenta una delle giornaliste colpite – e abbiamo davanti una battaglia difficile proprio per la latitanza di chi dovrebbe tutelarci. Se c’è un Ambrosino don Abbondio, vivace ai party e pavido nelle vertenze, e un cdr che sguscia, non dimentichiamo il ruolo da Ponzio Pilato svolto dal direttore Mario Orfeo, che in questa vicenda è del tutto assente. In questo modo Orfeo continua a cedere a Garzilli, pezzi dei suoi poteri, perché, in base all’articolo 6 del contratto, l’organizzazione del lavoro al giornale è di sua esclusiva competenza. Non a caso Del Noce, nella lettera con la quale ci informa del colpo di mano, fa un esplicito rinvio “all’assetto organizzativo e produttivo predisposto dal direttore”. Anche se non è per niente chiaro quale sarebbe l’assetto “attuale”di cui parla”.
Sui nodi Orfeo e redazione è intervenuta il 21 aprile con un documento la commissione Pari opportunità della Fnsi per deplorare “l’atteggiamento di indifferenza da parte del direttore” e criticare “alcuni sconcertanti episodi accaduti in redazione, testimonianza non solo di insensibilità, ma anche di scarsa lungimiranza sulle conseguenze negative che lo scollamento redazionale può avere sulla complessiva difesa dei diritti di ciascun giornalista”.
C’è poi chi fa notare che sulla ‘doppia corta’ i dirigenti del Mattino tornano

netta presa di posizione del segretario generale della Fnsi Paolo Serventi Longhi. Il dato grave, rispetto agli anni scorsi, è che siamo passati dalle pressioni per farci cambiare idea con forzature dialoganti a un colpo di mano; ma se a via Chiatamone passa il blitz sulla doppia corta può passare di tutto, anche un licenziamento. La nuova linea aziendale ha una spiegazione: prima il pressing su uno o più redattori per tagliare il riposo compensativo veniva esercitato dai graduati dei vari settori quando volevano coinvolgerti di più (e valorizzarti) nella fattura del giornale. Ricordo, ad esempio, il caso di Paola Perez, scelta da Scamardella quando diventò capo cronista. Ora la decisione è tutta dei vertici aziendali e per loro, senza trattative e senza contropartite, la pattuglia residua, non a caso composta soltanto da redattori senza gradi, va semplicemente azzerata”.

acciacchi e non c’è neanche il tempo di andare da un medico. Qualche giorno fa per fare degli accertamenti urgenti ho preso un giorno di ferie. Ho difficoltà persino a fissare un appuntamento con l’idraulico o a pagare l’assicurazione. Stiamo al giornale dodici ore al giorno e se sei di turno la notte finisci all’una e mezza; tra il recupero della macchina e il rientro, sei a casa alle due. Tutti abbiamo o figli e mariti o qualche persona anziana da seguire e siamo costrette a fare salti mortali per garantire ai nostri cari quello sentiamo di dover garantire, come presenza e come affetto”.
Meno partecipato e più frontalmente critico il giudizio di una cronista arrabbiata: “Oggi la donna che ha il grado più alto alla Federazione editori è Azzurra Caltagirone, figlia del boss e dallo scorso luglio vice presidente Fieg in rappresentanza del Mattino. Ebbene proprio questa ragazza di trentadue anni consente un’offensiva illegittima sui tempi di lavoro di donne giornaliste, sconvolgendo l’organizzazione di vita che si sono date da anni. Evidentemente la scelta non è casuale: a febbraio è arrivata la lettera di Del Noce, a febbraio c’è stata la disdetta del contratto nazionale. Forse la famiglia Caltagirone vuole candidarsi a diventare la testa d’ariete del fronte degli editori”.
Sarebbe stato interessante registrare l’opinione di Azzurra Caltagirone, una ragazza che “pensa prima di parlare” come scrisse in una memorabile cover story del ’97 Prima comunicazione, ma Umberto Mancini, responsabile della comunicazione e delle relazioni esterne della Caltagirone Editore spa, fa sapere che sulla questione Mattino l’editrice“non intende rilasciare dichiarazioni”.